FORO MUNDIAL DE RH 2019

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Desde su primera edición en 2008, el Foro Mundial de RH, organizado por ERIAC Capital Humano, se ha ocupado en superar año tras año las expectativas de los asistentes del evento, el cual se ha convertido en un punto de reunión que conecta a los profesionales de Capital Humano y los acerca a reconocidos proveedores de productos y servicios, así como a conferencistas de gran experiencia.

El Foro número 12 no fue la excepción; poco antes de las ocho de la mañana del 6 de junio, se dieron cita a los más de 1,300 asistentes que comenzaron a intercambiar saludos y a conocer a nuevos colegas. Tras la presentación e inauguración oficial por parte del Lic. Manuel Aldrete, Presidente del Consejo Directivo de ERIAC, la sala disfrutó de la primera conferencia sobre disrupción de RH ofrecida por Lucy Adams, exdirectora de RH de la BBC. A esta plática siguieron las de Juan Clariond, Presidente y Director General de FINK y Mo Gawdat, autor del best seller “El Algoritmo de la Felicidad”.

Durante los descansos, los asistentes disfrutaron de más contenido con los ERIAC Talks, conferencias breves que tuvieron temas como: el florecimiento humano, liderazgo incluyente, entre otros. Después de la comida, los temas de inclusión, tecnología y liderazgo aparecieron en el escenario con Neil Harbisson, primer Cyborg del mundo; Sheela Sukumaran, líder global para la industria tecnológica de Mercer y Jorge Valdano, exdirector técnico del Real Madrid; dando paso al fin del primer día con un cóctel de networking. Con energía renovada inició el segundo día con un Mindful Start por Carmen Treviño de AtentaMente, seguida de César Jiménez, Presidente Ejecutivo de Ternium México, después siguió el turno de Tim Hourigan, Vicepresidente Ejecutivo de RH de The Home Depot y Andrés Oppenheimer, autor y conductor de CNN, quien cerró de forma magistral con el tema del futuro del trabajo. 

El Foro concluyó con la promesa de contar con más sorpresas para el próximo año en la edición 13 que será los días 11 y 12 de junio del 2020.

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