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CAPACITACIÓN INTEGRAL: CLAVE PARA EL ÉXITO EN LA EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Cuando una empresa ha decidido adoptar la Dirección de Proyectos como una competencia organizacional, una de las primeras actividades críticas, es un esfuerzo de capacitación amplio y en todos los niveles de la empresa. El desarrollo del talento de las personas, en relación a la planeación y ejecución de los proyectos estratégicos, debería de ser el primer paso en el proceso de implementación de una cultura de dirección de proyectos…