Liderazgo

EL SANO JUICIO DE LÍDER

Algo que los líderes tenemos en común es el hecho innegable de que todos hemos tomado alguna decisión que lamentemos. Así como va el dicho, “muéstrame a alguien que dice nunca haber tomado una mala decisión y te mostraré a alguien que miente”. Tomar decisiones sensatas requiere un conjunto de habilidades que se desarrollan con el tiempo, la experiencia y el apoyo de un consejero.  

¡FOMENTA LA FELICIDAD!

Empleados felices son más productivos, creativos y se comprometen más con la organización. Jacqueline Whitmore, en su artículo ‘6 ways to Foster More Happiness in the Workplace’ para Entrepreneur, nos aconseja sobre la importancia de invertir tiempo en crear un gran lugar para trabajar, prestando atención en las personalidades, contratar cuidadosamente y fomentar un ambiente alegre, comprometido y con profesionalismo. Al seguir los siguientes tips, podrás alcanzar este ambiente de trabajo.

¡EMPODERA A TU EQUIPO!

Todo equipo necesita un líder excepcional, que motive constantemente el equipo y brinde las mejores herramientas, ambiente y apoyo para impulsar el desarrollo de sus colaboradores. Forbes nos comparte algunos secretos clave para incrementar el empoderamiento de tu equipo para lograr un ambiente laboral más ameno y productivo.

RAFAEL SOLARES

Rafael Solares es esposo y padre de dos hijos. Es Director General de VMware en México, Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, y tiene una Maestría en Administración. Él es un líder ejemplar y una inspiración para su equipo. Su trayectoria dentro de la Industria le ha otorgado el conocimiento y la experiencia que hoy en día permea como Director General. Tuvimos el honor de platicar con él para conocer un poco más sobre lo que vive cada día y de cómo VMware suma a la transformación digital en las empresas.

FABRICE SERFATI

Fabrice Serfati es orgullosamente mexicano, chilango de nacimiento y regio por convicción. Es padre de cuatro chavos, tiene 46 años y actualmente es socio de IGNIA Partners. Le apasiona el emprendimiento y su contribución en mejorar nuestro país. Además es Presidente del Consejo de Cordem ABP, ONG que busca empoderar a la mujer a través de la educación. Es Fellow de Victoria 147, una aceleradora de emprendimientos liderados por mujeres. Le gusta mucho la lectura, la música y disfruta las actividades outdoors, particularmente el ciclismo y la carrera.

¡INSPIRA A OTROS!

Existen diferentes caminos para influenciar a las personas. Lograr que quienes buscamos guiar respondan de manera empática y que se sientan realmente inspirados, viene de un liderazgo enfocado hacia el servicio. Marcel Schwantes nos platica en su artículo de Inc.com sobre cómo inspirar a otros, mencionando que el liderazgo de servicio se ha vuelto una de las mejores plataformas para lograr influenciar a otros.

CONFIANZA: UNA VIRTUD CADA VEZ MÁS BUSCADA

No creo que haya alguien que este en desacuerdo conmigo cuando digo que contar con la confianza de los demás es un poderoso activo en los negocios. Por lo mismo, es entendible que los que quieren tener una carrera éxitosa, desde el becario recién contratado hasta el CEO, buscan que su esfera de influencia le tenga confianza...

FELICIDADES, ¡ERES JEFE! Y, ¿AHORA QUÉ?

Te nombraron jefe y seguramente estarás entusiasmado con la oportunidad de liderar. También, es normal tener muchas preocupaciones e incluso preguntarte si eres capaz de enfrentar el reto. No hay duda que es la transición más difícil dentro del mundo laboral; es difícil ser jefe. Si no fuera así, cualquiera sería capaz de serlo.