Los viajes son, sin duda, una de las mejores inversiones que uno puede hacer. En Ferrara viajes eso es lo que nos apasiona: crear experiencias que renueven energías, cambien perspectivas y nos hagan crecer como personas, amigos o familia. Dedicamos nuestro tiempo a forjar nuevas rutas y formar lazos con gente en todo el mundo; otros apasionados que están listos para recibirte en tu próxima aventura. Así que, si de viajar se trata, confía en nosotros y apúntate para los destinos que te estaremos haciendo llegar a través de ios offices lifestyle. Aquí los primeros tres.
Zino Davidoff nació el 11 de marzo de 1906 en Kiev, donde a muy corta edad en 1911, junto con sus padres Henry y Raquel Davidoff y sus cuatro hermanos, se vieron obligados a salir de Ucrania (Rusia) debido al antisemitismo contemporáneo nacido precisamente en Rusia. Tras un viaje de más de tres meses, la familia se estableció en Ginebra, Suiza, donde en ese mismo año Henry Davidoff abrió una pequeña tienda en el “Boulevard Philosophes”.
En algún momento todos hemos escuchado de las bondades de la ropa hecha a la medida. La industria tradicional del sastre, con sus orígenes ingleses, ha sido utilizada por generaciones para verse y sentirse bien.
Imaginemos al ser humano de hace 200,000 años. Es muy probable que su prioridad fuera la supervivencia y en la medida de lo posible, contar con herramientas que le facilitarán sentirse cómodo y seguro. La vida no era fácil y terminar cada día representaba una victoria en la constante lucha contra las amenazas de la naturaleza. Para fortuna de ese hombre primitivo (y de nosotros), el fuego llegó como un aliado que facilitaría todas sus actividades y con ello marcó el punto de partida de la evolución tecnológica que ha derivado en nuestras sociedades actuales.
Hoy en día vivimos en un mundo en donde las empresas están en búsqueda continua de transformación. Con la intención de convertirse en una organización digital, buscan hacer el mejor uso de la información con la que cuentan y poder así seguir siendo competitivos y sobresalir en un mercado lleno de retos y oportunidades. Lo complicado de este asunto no es saberlo, sino entenderlo y tomar la mejor decisión para adoptar las iniciativas que apliquen a cada empresa de acuerdo a su grado de madurez y que los lleven a lograr los objetivos que persiguen.
Uno de los problemas más recurrentes y desconcertantes a los que se enfrentan los directivos de una empresa es la resistencia de los empleados al cambio. Ésta puede tomar varias formas: reducción de la producción, conflictos internos, sabotaje a lo nuevo, hostilidad y por supuesto, comentarios informales “pseudo-lógicos” de por qué lo nuevo no funcionará. Incluso las formas más pequeñas de resistencia pueden ser problemáticas para la empresa.
Al enfrentarnos con retos en nuestro día a día, en especial con aquellos que se encuentran en áreas o situaciones que desconocemos, nos podemos frustrar y se nos dificulta encontrar la solución adecuada. En la mayoría de estos casos, acudimos con personas expertas en el tema para recibir asesoría para salir adelante.
Nuestra misión es ser un instrumento para el éxito de nuestros Socios. Este compromiso va más allá de solo proveer los mejores espacios de trabajo, con el mejor ambiente para trabajar. Para nosotros representa velar por su bienestar y proveer herramientas que los ayuden a encontrar el balance entre lo laboral y personal...
